Aslıhan2312
Co-Admin
Ev
Berlin
RBB’de amaçlanan seçim: Yeniden oynanıyor mu?
Geçici patron Katrin Vernau’nun başvurmaması personel konseyini tartışmalı bir işlem yapmaya zorladı. Bu, yeniden güvensizlik tohumları ekebilir. Bir yorum.
Christine Müteşekkir
Katrin Vernau, Rundfunk Berlin-Brandenburg’un (RBB) Direktörü olarak kalmak istiyor. Ama başvurmadı. Bu da yayıncıya güvensizlik yaratıyor.epd / imago
Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB) dört hafta içinde yeni bir yönetmene kavuşacak. Ardından istasyon nihayet tekrar daha sessiz zamanlarla karşılaşabilir. Ya da değil.
Her şeyden dolayı, en üst pozisyonu doldurma konusunda iç çekişmeler var ve bu daha sonra bu hafta hemen sızdı ve yayıncının sakin olmaktan uzak olduğu şüphesini körükledi.
Bilindiği gibi, istasyondaki şeflik görevi, 2016’dan beri görevi yürüten Patricia Schlesinger’in şerefsizce istifa etmesi nedeniyle boşaldı. Aleyhlerindeki iddialar çoktur: diğer ARD yöneticilerinden önemli ölçüde daha yüksek olan ve yalnızca yönetim kurulu başkanı tarafından onaylanan bir maaştan lüks bir şekilde yenilenmiş bir ofis katına ve masajlı mega pahalı bir şirket arabasına kadar çok çeşitli iddialar vardır. koltukların yanı sıra özel geziler ve yemekler, her biri resmi olarak istasyona fatura edildi.
Yeni RBB patronu, yeniden düzenlemeyi güvenilir bir şekilde ilerletmeli
Tüm bu iddialar açıklığa kavuşturulmaktan çok uzak. Görevlendirilen hukuk firması bunun için kendisine bol bol zaman ayırır ve cömertçe ödenir. Bu zaten bir nokta çünkü RBB’nin büyük ölçüde tasarruf etmesi gerekiyor. Öğlen dergisi maliyet nedenleriyle MDR’ye devredildi, RBB dergisi Praxis eşiğinde ve başka tasarruf önlemleri de gelecek.
Aynı zamanda hala tarife dışı ve son derece savurgan bir ev tarifesi ödeme yapısı var. Ve son olarak, skandal – suçlamaya göre – aşırı personel, fazla maaş ve çok az esnek kamu hizmeti medyası hakkında Berlin ve Brandenburg’un çok ötesinde hararetli tartışmaları alevlendirdi.
Bu nedenle, RBB’nin istasyonun yeniden konumlandırılmasını güvenilir bir şekilde ilerletebilecek bir patrona acilen ihtiyacı var. Ne yazık ki, tüm insanların geçici müdürü bu noktadaki kafa karışıklığına katkıda bulundu. İş gücüne görevine devam etmek istediğini açıklamıştı. Ancak, resmi olarak pozisyon için başvurmadı.
Bunun yerine, Tagesspiegel’e son derece rahatsız edici bir röportaj verdi. İçinde kendi adına kampanya yapmak istemediğini açıkladı. Ama yine de fırsatı bulduğunda tekrarladığı işi sevecekti.
Çok ince olmayan alt metin şuydu: Sevgili personel, eğer beni istiyorsanız, bana sormanız gerekir. Süddeutsche Zeitung, Vernau’yu rakibine gizliden saldırmayı da seven Markus Söder ile karşılaştırarak bu numarayla dalga geçti.
Yine de personel konseyi Vernau’nun oyununa kandı ve başvuru süresinin resmi olarak sona ermesinin ardından “tüm uygun adayların dikkate alınması gerektiğini” savundu. Bu, Vernau için fazladan bir sosis yaptığınız ve bunu isteyerek ödül verme sürecine sokmanız gerektiği anlamına mı geliyor? Her şeyden önce – bu da zaten yayılıyor – çünkü başvuru havuzu çok fazla değil mi?
RBB: Yöneticilerin aşırı yüksek maaşları var
Yayıncı kuruluşta personel konseyinin girişimi, çalışanlar arasında tepkiye neden oldu. İntranet’te bazıları personel konseyinin süreci Vernaus’un lehine etkilemeye çalıştığından şüpheleniyor. Baharatlı: Personel konseyi başkanı, diğer şeylerin yanı sıra, serbest temsilciliğin bir üyesi olduğu gibi, altı kişilik seçim komitesinin bir üyesidir. Süreç torpilleniyor mu, hangisinin içinde yer alması gerekiyor?
Görünüşe göre Yayın Konseyi de bundan korkuyor. Daha sonra RBB web sitesinde de yayınlanan çalışanlara bir mektupta Başkan Oliver Bürgel, şimdi de uygulanacak olan “açık, demokratik ve şeffaf bir prosedür” üzerinde anlaşmaya varıldığına dikkat çekti. Seçim komitesi şimdi “başvuru sürecindeki adaylarla” görüşecek ve ardından başka kararlar alacak.
Sonuçta, yeni patron için yeterince iş var. Tek başına tarife dışı ödeme sistemi, yayıncının yeni kazandığı güvenilirliğini kumarla kaybetme potansiyeline sahiptir. Örneğin, yönetim ve hukuk departmanlarına tarife dışı ödeme yapılmaya devam edilmelidir. Ayda 11.241 Euro’dan fazla meblağdan bahsediyoruz – bu miktar hala ev tarifesinin bir parçası! RBB’nin yakında gerçek reformları zorlamaya cesaret eden bir şahsiyet tarafından yönetilip yönetilmeyeceği henüz belli değil. Sadece ücret ödeyenler için değil, çalışanlar için de arzu edilir olurdu.
Berlin
RBB’de amaçlanan seçim: Yeniden oynanıyor mu?
Geçici patron Katrin Vernau’nun başvurmaması personel konseyini tartışmalı bir işlem yapmaya zorladı. Bu, yeniden güvensizlik tohumları ekebilir. Bir yorum.
Christine Müteşekkir
Katrin Vernau, Rundfunk Berlin-Brandenburg’un (RBB) Direktörü olarak kalmak istiyor. Ama başvurmadı. Bu da yayıncıya güvensizlik yaratıyor.epd / imago
Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB) dört hafta içinde yeni bir yönetmene kavuşacak. Ardından istasyon nihayet tekrar daha sessiz zamanlarla karşılaşabilir. Ya da değil.
Her şeyden dolayı, en üst pozisyonu doldurma konusunda iç çekişmeler var ve bu daha sonra bu hafta hemen sızdı ve yayıncının sakin olmaktan uzak olduğu şüphesini körükledi.
Bilindiği gibi, istasyondaki şeflik görevi, 2016’dan beri görevi yürüten Patricia Schlesinger’in şerefsizce istifa etmesi nedeniyle boşaldı. Aleyhlerindeki iddialar çoktur: diğer ARD yöneticilerinden önemli ölçüde daha yüksek olan ve yalnızca yönetim kurulu başkanı tarafından onaylanan bir maaştan lüks bir şekilde yenilenmiş bir ofis katına ve masajlı mega pahalı bir şirket arabasına kadar çok çeşitli iddialar vardır. koltukların yanı sıra özel geziler ve yemekler, her biri resmi olarak istasyona fatura edildi.
Yeni RBB patronu, yeniden düzenlemeyi güvenilir bir şekilde ilerletmeli
Tüm bu iddialar açıklığa kavuşturulmaktan çok uzak. Görevlendirilen hukuk firması bunun için kendisine bol bol zaman ayırır ve cömertçe ödenir. Bu zaten bir nokta çünkü RBB’nin büyük ölçüde tasarruf etmesi gerekiyor. Öğlen dergisi maliyet nedenleriyle MDR’ye devredildi, RBB dergisi Praxis eşiğinde ve başka tasarruf önlemleri de gelecek.
Aynı zamanda hala tarife dışı ve son derece savurgan bir ev tarifesi ödeme yapısı var. Ve son olarak, skandal – suçlamaya göre – aşırı personel, fazla maaş ve çok az esnek kamu hizmeti medyası hakkında Berlin ve Brandenburg’un çok ötesinde hararetli tartışmaları alevlendirdi.
Bu nedenle, RBB’nin istasyonun yeniden konumlandırılmasını güvenilir bir şekilde ilerletebilecek bir patrona acilen ihtiyacı var. Ne yazık ki, tüm insanların geçici müdürü bu noktadaki kafa karışıklığına katkıda bulundu. İş gücüne görevine devam etmek istediğini açıklamıştı. Ancak, resmi olarak pozisyon için başvurmadı.
Bunun yerine, Tagesspiegel’e son derece rahatsız edici bir röportaj verdi. İçinde kendi adına kampanya yapmak istemediğini açıkladı. Ama yine de fırsatı bulduğunda tekrarladığı işi sevecekti.
Çok ince olmayan alt metin şuydu: Sevgili personel, eğer beni istiyorsanız, bana sormanız gerekir. Süddeutsche Zeitung, Vernau’yu rakibine gizliden saldırmayı da seven Markus Söder ile karşılaştırarak bu numarayla dalga geçti.
Yine de personel konseyi Vernau’nun oyununa kandı ve başvuru süresinin resmi olarak sona ermesinin ardından “tüm uygun adayların dikkate alınması gerektiğini” savundu. Bu, Vernau için fazladan bir sosis yaptığınız ve bunu isteyerek ödül verme sürecine sokmanız gerektiği anlamına mı geliyor? Her şeyden önce – bu da zaten yayılıyor – çünkü başvuru havuzu çok fazla değil mi?
RBB: Yöneticilerin aşırı yüksek maaşları var
Yayıncı kuruluşta personel konseyinin girişimi, çalışanlar arasında tepkiye neden oldu. İntranet’te bazıları personel konseyinin süreci Vernaus’un lehine etkilemeye çalıştığından şüpheleniyor. Baharatlı: Personel konseyi başkanı, diğer şeylerin yanı sıra, serbest temsilciliğin bir üyesi olduğu gibi, altı kişilik seçim komitesinin bir üyesidir. Süreç torpilleniyor mu, hangisinin içinde yer alması gerekiyor?
Görünüşe göre Yayın Konseyi de bundan korkuyor. Daha sonra RBB web sitesinde de yayınlanan çalışanlara bir mektupta Başkan Oliver Bürgel, şimdi de uygulanacak olan “açık, demokratik ve şeffaf bir prosedür” üzerinde anlaşmaya varıldığına dikkat çekti. Seçim komitesi şimdi “başvuru sürecindeki adaylarla” görüşecek ve ardından başka kararlar alacak.
Sonuçta, yeni patron için yeterince iş var. Tek başına tarife dışı ödeme sistemi, yayıncının yeni kazandığı güvenilirliğini kumarla kaybetme potansiyeline sahiptir. Örneğin, yönetim ve hukuk departmanlarına tarife dışı ödeme yapılmaya devam edilmelidir. Ayda 11.241 Euro’dan fazla meblağdan bahsediyoruz – bu miktar hala ev tarifesinin bir parçası! RBB’nin yakında gerçek reformları zorlamaya cesaret eden bir şahsiyet tarafından yönetilip yönetilmeyeceği henüz belli değil. Sadece ücret ödeyenler için değil, çalışanlar için de arzu edilir olurdu.