dunyadan
Aktif Üye
Tip:
basın bülteni
Tarih:
02/20/2023
Tasarı bugün yayınlandı
Kaynak:
resim ittifakı / Oliver Berg/dpa
İndirmekFederal İçişleri ve Vatan Bakanlığı ile Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı tarafından hazırlanan taslak taslak
Nitelikli işçilerin göçünü daha da geliştirmek için bir yasa taslağı
PDF İndir
740 KB, dosya engelsiz/düşük engellidir
Federal İçişleri ve İçişleri Bakanlığı (Haber) ve Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı) yeni Nitelikli Göç Yasası hakkında eyalet ve dernek duruşmasını başlattı.
Federal İçişleri ve Vatan Bakanı Nancy Faeser: “Nitelikli işçilerin hızla Almanya’ya gelip hızlı bir başlangıç yapabilmesini istiyoruz. Bürokratik engelleri kaldırmak istiyoruz. Buna acilen ihtiyaç var. Korona krizi, endüstriden sanayiye kadar birçok alanda personel sıkıntısını büyük ölçüde artırdı.” Zanaat ve bakım İnsanlar mesleki deneyim veya kişisel potansiyel getirirlerse, Almanya’da daha fazla nitelik kazanmalarını ve iş pazarımızda bir yer edinmelerini sağlayacağız.”
Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanı Hubertus Heil: “Ekonomik refahımız aynı zamanda vasıflı işçi bulmaya verdiğimiz tepkilerle de belirleniyor. Bu nedenle daha fazla eğitime ve ileri eğitime, daha fazla kadın istihdamına ve emekliliğe esnek geçişlere odaklanıyoruz. Yeni Nitelikli Göç Yasası ile gerekli ilerlemeyi kaydediyoruz. Parlak beyinler ve yardımcı eller için uluslararası rekabette, Almanya’da çalışmanın yeni ve her şeyden önce daha kolay yollarını sunuyoruz.”
Planlanan düzenlemeler, 30 Kasım 2022’den itibaren vasıflı işçilerin göçüne ilişkin federal hükümetin kilit noktaları.
Almanya’da tanınan bir profesyonel veya üniversite derecesi ve bir iş sözleşmesi aracılığıyla “klasik” göçmenlik yolu varlığını sürdürecektir. Bunun bir kısmı mavi kart AB, aile birleşimi, daimi ikamet ve iş değişiklikleri için elverişli koşullar sunar. Gelecekte, üniversite diplomasına sahip daha da fazla uzman tarafından erişilebilir olmalıdır. Ayrıca Almanya’ya mesleki eğitim veya öğrenim için gelmek ve burada kalmak daha da cazip hale gelmelidir. Bu eğitim konumunu güçlendirir.
Ayrıca, olmayan insanlarAB– Eyaletler gelecekte Almanya’da çalışmak için önemli ölçüde daha fazla fırsata sahip olacak. Bu özellikle şu kişileri etkiler: Profesyonel deneyim veya daha fazla potansiyel beraberinde getirmek. Gelecekte, birisinin düzenlemeye tabi olmayan bir meslek için yeterliliğini yabancı bir profesyonel veya üniversite diploması ve mesleki deneyimle kanıtlaması yeterli olacaktır. Yabancı mesleki yeterliliğin resmi olarak tanınması artık gerekli olmayacaktır. Ancak, bir maaş eşiğine uyulmalı veya işveren toplu sözleşme ile bağlı olmalıdır. Bu adil çalışma koşulları sağlar.
Gelecekte, yabancı mesleki kalifikasyonunun Almanya’da tanınmasını isteyen herkes, ancak ülkeye giriş yaptıktan sonra süreci başlatabilir – ve bu, eskisinden çok daha kolay. Bunun için vasıflı işçi ve işverenlerin tek bir konuya odaklanması gerekiyor. tanıma ortaklığı mecbur etmek. Bu, her iki taraf için de avantajlar sunar: işveren kalifiye bir uzmanı daha hızlı bir şekilde işe alabilir. Ve çalışan, Almanya’daki denklik prosedürünü yakalayabilir ve aynı zamanda nitelikli istihdamda çalışabilir.
Henüz Almanya’da bir iş sözleşmesi olmayan üçüncü ülke vatandaşları, şans kartı yeni iş arama fırsatları. Fırsat kartı, puan sistemine göre en fazla bir yıl süreyle düzenlenir. Puanlar, örneğin, yabancı yeterliliğin, dil becerilerinin ve mesleki deneyimin kısmen tanınması için verilir. İş arama sırasında, deneme veya ikincil istihdama izin verilmelidir. Bu, işverenlerin ve potansiyel çalışanların birbirini tanımasını kolaylaştırır.
Belirli durumlarda, özel nitelik gerekliliklerinden bağımsız olarak, işverenlerin yalnızca geçici ihtiyaçları vardır. Bunun için kısa süreli istihdam izin. Sayı kotaya tabidir ve çalışanların korunması toplu sözleşmeler ve zorunlu sosyal güvenlik ile sağlanmaktadır. Denenmiş ve test edilmiş Batı Balkanlar düzenlemeleri nedeniyle insanlar hala Almanya’ya gelebilir. Bunun için kota önemli ölçüde artırılacaktır.
Yeni Nitelikli Göç Yasası taslağını burada bulabilirsiniz: www.fezanur–com/19519112
basın bülteni
Tarih:
02/20/2023
Tasarı bugün yayınlandı
Kaynak:
resim ittifakı / Oliver Berg/dpa
İndirmekFederal İçişleri ve Vatan Bakanlığı ile Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı tarafından hazırlanan taslak taslak
Nitelikli işçilerin göçünü daha da geliştirmek için bir yasa taslağı
PDF İndir
740 KB, dosya engelsiz/düşük engellidir
Federal İçişleri ve İçişleri Bakanlığı (Haber) ve Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı (Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı) yeni Nitelikli Göç Yasası hakkında eyalet ve dernek duruşmasını başlattı.
Federal İçişleri ve Vatan Bakanı Nancy Faeser: “Nitelikli işçilerin hızla Almanya’ya gelip hızlı bir başlangıç yapabilmesini istiyoruz. Bürokratik engelleri kaldırmak istiyoruz. Buna acilen ihtiyaç var. Korona krizi, endüstriden sanayiye kadar birçok alanda personel sıkıntısını büyük ölçüde artırdı.” Zanaat ve bakım İnsanlar mesleki deneyim veya kişisel potansiyel getirirlerse, Almanya’da daha fazla nitelik kazanmalarını ve iş pazarımızda bir yer edinmelerini sağlayacağız.”
Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanı Hubertus Heil: “Ekonomik refahımız aynı zamanda vasıflı işçi bulmaya verdiğimiz tepkilerle de belirleniyor. Bu nedenle daha fazla eğitime ve ileri eğitime, daha fazla kadın istihdamına ve emekliliğe esnek geçişlere odaklanıyoruz. Yeni Nitelikli Göç Yasası ile gerekli ilerlemeyi kaydediyoruz. Parlak beyinler ve yardımcı eller için uluslararası rekabette, Almanya’da çalışmanın yeni ve her şeyden önce daha kolay yollarını sunuyoruz.”
Planlanan düzenlemeler, 30 Kasım 2022’den itibaren vasıflı işçilerin göçüne ilişkin federal hükümetin kilit noktaları.
Almanya’da tanınan bir profesyonel veya üniversite derecesi ve bir iş sözleşmesi aracılığıyla “klasik” göçmenlik yolu varlığını sürdürecektir. Bunun bir kısmı mavi kart AB, aile birleşimi, daimi ikamet ve iş değişiklikleri için elverişli koşullar sunar. Gelecekte, üniversite diplomasına sahip daha da fazla uzman tarafından erişilebilir olmalıdır. Ayrıca Almanya’ya mesleki eğitim veya öğrenim için gelmek ve burada kalmak daha da cazip hale gelmelidir. Bu eğitim konumunu güçlendirir.
Ayrıca, olmayan insanlarAB– Eyaletler gelecekte Almanya’da çalışmak için önemli ölçüde daha fazla fırsata sahip olacak. Bu özellikle şu kişileri etkiler: Profesyonel deneyim veya daha fazla potansiyel beraberinde getirmek. Gelecekte, birisinin düzenlemeye tabi olmayan bir meslek için yeterliliğini yabancı bir profesyonel veya üniversite diploması ve mesleki deneyimle kanıtlaması yeterli olacaktır. Yabancı mesleki yeterliliğin resmi olarak tanınması artık gerekli olmayacaktır. Ancak, bir maaş eşiğine uyulmalı veya işveren toplu sözleşme ile bağlı olmalıdır. Bu adil çalışma koşulları sağlar.
Gelecekte, yabancı mesleki kalifikasyonunun Almanya’da tanınmasını isteyen herkes, ancak ülkeye giriş yaptıktan sonra süreci başlatabilir – ve bu, eskisinden çok daha kolay. Bunun için vasıflı işçi ve işverenlerin tek bir konuya odaklanması gerekiyor. tanıma ortaklığı mecbur etmek. Bu, her iki taraf için de avantajlar sunar: işveren kalifiye bir uzmanı daha hızlı bir şekilde işe alabilir. Ve çalışan, Almanya’daki denklik prosedürünü yakalayabilir ve aynı zamanda nitelikli istihdamda çalışabilir.
Henüz Almanya’da bir iş sözleşmesi olmayan üçüncü ülke vatandaşları, şans kartı yeni iş arama fırsatları. Fırsat kartı, puan sistemine göre en fazla bir yıl süreyle düzenlenir. Puanlar, örneğin, yabancı yeterliliğin, dil becerilerinin ve mesleki deneyimin kısmen tanınması için verilir. İş arama sırasında, deneme veya ikincil istihdama izin verilmelidir. Bu, işverenlerin ve potansiyel çalışanların birbirini tanımasını kolaylaştırır.
Belirli durumlarda, özel nitelik gerekliliklerinden bağımsız olarak, işverenlerin yalnızca geçici ihtiyaçları vardır. Bunun için kısa süreli istihdam izin. Sayı kotaya tabidir ve çalışanların korunması toplu sözleşmeler ve zorunlu sosyal güvenlik ile sağlanmaktadır. Denenmiş ve test edilmiş Batı Balkanlar düzenlemeleri nedeniyle insanlar hala Almanya’ya gelebilir. Bunun için kota önemli ölçüde artırılacaktır.
Yeni Nitelikli Göç Yasası taslağını burada bulabilirsiniz: www.fezanur–com/19519112